Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...
Дипломная: Вдосконалення існуючої технології прийняття управлінських рішень щодо системи мотивації праці на підприємстві

При системі участі менеджер опитує людей, що будуть задіяні в прийнятті рішення. Менеджер, що міркує про зміну розміру премії, може запитати думку робітників, що отримують цю премію. Успіх системи участі залежить від природи проблеми. Дозвіл працівникам брати участь в прийнятті рішення, що прямо зачіпає їхні інтереси, часто збільшує шанс здійснення цього рішення. Система участі пов’язана…

Дипломная
Реферат: Кадрове планування в організації

Екстраполяція — найбільш простий метод, який часто використовується, суть якого полягає в перенесенні минулих тенденцій, змін у величині сукупної робочої сили та ЇЇ структури на майбутнє. Позитивною стороною є те, що він доступний. Негативна сторона—неможливість врахувати зміни розвитку організації і зовнішнього середовища. Тому цей метод підходить для короткотермінового планування і для…

Реферат
Реферат: Процес реалiзацiї рiшень i його регулювання

Виробництво динамiчне, постiйно мiняються умови, масштаби й обсяги виробництва, технологiя, тому доцiльно систематично аналізувати, наскiльки рацiональна дiюча система, наскiльки ефективне керiвництво всiма економiчної, соціальної, сторонами дiяльності пiдприємства: виробничої, технічної. Яхщо оснивними принципами рацiональної органiзацiї виробничих процесiв є пропорцiйнiсть, прямоточнiсть…

Реферат
Контрольная: Організація звітності про стан кадрів

Кількість працівників, які при досягненні пенсійного віку отримують пенсію за віком згідно зі статтями 26−29 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» «. Крім того, до зазначеної кількості враховуються: працівники, які отримують пенсії за віком на пільгових умовах, зокрема, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо…

Контрольная
Курсовая: Організація процесу обслуговування споживачів у закладі ресторанного господарства ресторані–барі «Корона Вітовта»

Якість виконання стандартів обслуговування. Необхідно переконати співробітників, що якість обслуговування — це те, що дійсно потрібно пiдприємствy, що це гідно — забезпечувати людям сервіс га високому рівні. Всі призи, заохочення, події, пов’язані з роботою компанії над якістю обслуговування, повинні висвітлюватися на зборах, у листах, внутрішніх газетах, сайті компанії і по можливості…

Курсовая
Курсовая: Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування

В умовах ринкової системи господарювання фонд оплати праці повинен складатися із індивідуальних заробітних плат і визначатися елементами організації оплати праці (тарифна система, нормування, форми і системи заробітної плати), а також сукупністю результатів роботи кожного працівника. Фонд оплати праці відображає сумарні витрати підприємства на оплату праці персоналу. Власник підприємства або його…

Курсовая
Реферат: А.Файоль: теорія администрации

Актуальність проблем організаційного управління обумовлена можливістю підвищення віддачі на вкладені ресурси шляхом удосконалювання способу їх сполуки, тобто. організаційної структури. У цьому до історично першої моделі трьох факторів виробництва (земля, працю, капітал) додається четвертий — підприємницькі здібності, які у широкому сенсі можна трактувати як вигідні властивості організаційної…

Реферат
Реферат: Бизнес-план Интернет-провайдер

Нині будь-яка комп’ютерна мережу, забезпечує взаємодії з іншими комп’ютерними мережами у світі з протоколу TCP/IP, сама є частиною Інтернет. Роботу Інтернет не контролюють ні уряду, ні будь-які організації. У нашій країні і успішно працює кілька регіональних комп’ютерних мереж. Можна назвати такі мережі, як Belpack, BelInfoNet, BelSonet, і навіть російські мережі: Relcom, Sprint, Glasnet, Rosnet…

Реферат
Реферат: Внутрифирменное планування діяльності підприємства у сучасних умовах з прикладу КП курортних послуг «Отдых»

Розробка пропозицій з удосконалення планування Задля реалізації з завдань у роботі використовувалися такі методи: аналітичний, порівняльний, експертний, метод аналізу, статистичний, графічний. Усе це та обумовила структуру даної роботи, що складається з 2х основних розділів. У теоретичної частини розкривається у першу чергу сама сутність планування, цілі й завдання внутрифирменного планування…

Реферат
Реферат: Организация створення і функціонування венчурних фірм в строительстве

У своїй діяльності Фонд керується Конституцією Російської Федерації, іншими законодавчими актами Російської Федерації, указами і розпорядженнями президента Російської Федерації, постановами і розпорядженнями Уряди Російської Федерації. Основними завданнями Фонду є: сприяння проведенню державної політики формування ринкових взаємин у науково-технічній сфері через підтримку створення та розвитку…

Реферат
Реферат: Основы соціального страхования

На отримання сприяння забезпеченні їх проїзду і провезення багажу до нового місця проживання або до місцеві перебування у порядку, визначеному Урядом Російської Федерації. У цьому малозабезпечені особи (самотній пенсіонер, самотній інвалід, сім'я, що перебуває тільки з пенсіонерів та (чи) інвалідів, одинока людина (заменяющее обличчя) з дитиною, чи дітьми віком до вісімнадцяти років, багатодітна…

Реферат
Реферат: Прогнозирование в менеджменті: мети, форми, методы

Запитайте себе, навіщо прогноз, які рішення у ньому засновані. Цим визначається потрібна точність прогнозу. Деякі рішення приймати небезпечно, навіть якщо можлива похибка прогноза—менее 10%. Інші рішення може приймати безбоязно навіть за значно більше високої припустимою помилці. Визначте зміни, які мають статися, щоб прогноз виявився достовірним. Потім із обачністю оцініть ймовірність…

Реферат
Реферат: Психология формування колективу — звільнення з работы

Етапи відбору персонала Процесс відбору починається з попереднім відбірної розмови. Метою її є первинне ознайомлення з претендентом: з’ясування його освіти, оцінка зовнішнього вигляду і визначають особистих якостей. За підсумками попередньої розмови відбувається «відсів «явно непридатних кандидатів. Претенденти, минулі попередню відбірну розмову, заповнюють бланк заяви і анкету. Аналіз анкетних…

Реферат
Реферат: Совершенствоание планування на предприятии

Отже, планування — це процес обробки інформації з обгрунтуванню майбутніх дій, визначення найкращих способів досягнення цілей. Планувати своє підприємництво необхідно. Часто буває, що технологічно підприємництво прораховується бездоганно, проте економічні розрахунки вони не виконуються, що призводить до невдач в підприємництво. Необхідно заздалегідь скласти план економічної діяльності…

Реферат
Реферат: Управление дебіторської задолженностью

Якщо фірма «» прийме рішення про використання більш пільгової помірної кредитної політики шляхом цього, як помірковане подовження періоду кредиту, надання торгових знижок, встановлення стандартів кредитоспроможності і до менш лояльним методам роботи з стягування простроченої заборгованості, це призведе, на погляд, до підвищення обсягу реалізації. Оскільки майже завжди виконується таке правило…

Реферат
Реферат: Управление репутацією підприємця

Принцип компенсації позитивними очікуваннями фактичних чи потенційних претензій до носію репутації діє лише до співробітників, а й у відношенні всіх інших значимих аудиторій. Його зазвичай формулюють як основу місії, принцип сенсу існування компанії для оточуючої її середовища. Власникам і вищим менеджерам фірми потрібно проаналізувати потреби, які задовольняє її продукція, співвіднести його…

Реферат
Реферат: Современная філософія якості

Процесс, перетворюючи об'єкт праці, додає його. Кожен процес включає належним чином ресурси, зокрема трудові. На вході і виході процесу, соціальній та різних фазах процесу можуть відбуватися виміру. Вимоги до системам якості відповідно до стандартами ИСО 9000 можна буде застосувати до всіх чотирьох категорим продукції. Мабуть, найважливішим моментом ИСО 9000 і те, що вимоги до систем якості…

Реферат
Реферат: Основные вимоги до оформлення управлінських (організаційно-розпорядчих) документів

Постановлением Держстандарту Росії від 31.07.97 № 273 діє і набрав чинності з липня 1998 р. ГОСТ Р 6−30.97 «Уніфікована система організаційно-розпорядчою документації», зміни щодо нього внесено постановою Державного комітету РФ по стандартизації, та метрології від 21.01.2000 № 9-ст та в дію з 01.04.2000. Справжній стандарт визначає склад реквізитів організаційно-розпорядчих документів, правила їх…

Реферат
Реферат: Promotion Coca-cola про те, як треба чинити розкручувати окремо взяті магазини

Так, якщо середній приріст товарообігу грудня стосовно листопада за всі магазинах без лотереї у середньому становило 36% +/- 1%, то магазині, у якому вперше проводилася лотерея, приріст становив 57%. Ситуація повторювалася коли лотерея йшла й інші магазини. Загальний приріст становив у середньому 20%-22%. Одночасно, з кожним наступної лотереєю зростає як збільшується кількість призів, продовжує…

Реферат
Реферат: Отчет по переддипломної практиці ТОВ «Астон»

В час структура управління індустрією туризму у РФ носить переважно територіальний характер. Проте якщо з позицій застосування принципів галузевого управління і суміщення територіальної да галузевого принципів, а і з погляду необхідності розвитку індустрії культурного туризму, досить цікавою представляється суміщення понять управління індустрією туризму й бюджетної культурою. Однак на цей час…

Реферат
Реферат: Первые впевнені кроки на посаді

Практика показує, що руководитель-новичок часто у перших тижня своєї роботи йде в «глуху оборону», чекаючи, спостерігаючи, оцінюючи. У цьому, зазвичай, таке поведінка знаходить повне порозуміння в оточуючих, які, певне, вважають адаптацію цілком закономірною. Коли ж акліматизація завершується і розпочнеться новий керівник справді береться до праці, що його успішність нерідко виявляється нижче…

Реферат
Реферат: Восприимчивость до нових ідей і вбивці ентузіазму

Johnson & Johnson не розробляла тайленол (болезаспокійлива засіб без аспірину, що було сенсацією над ринком). Цей продукт було створено компанії McNeil Laboratories, яку купила J&J. Procter & Gamble не винаходили мильна порошок «Оксидол» чи миючий засіб Lava — вони мали продукти, придбавши William Waltke Soap Company. 3M Company перестав бути винахідником першого продукту, завдяки якому вона…

Реферат
Реферат: Характеристика зовнішнього і внутрішнього середовища організації

На сьогоднішній день структурні підрозділи райдержадміністрації, апарат районної ради, виконкоми міської та сільських рад забезпечені засобами інформатизації (це персональні комп’ютери, принтери, та ін.), які впроваджені в технологічні процеси. Наявність персональних комп’ютерів вказано у таблиці 1.2: У своїй діяльності Юр'ївська районна державна адміністрація надає послуги та співпрацює…

Реферат
Реферат: Підсумковий баланс та економічна оцінка діяльності підприємства

Економічні ресурси є матеріальною основою діяльності підприємств, установ, організацій. Від раціональності їх використання залежить ефективність діяльності всіх структурних підрозділів підприємства. Керівництву підприємства (засновникам, раді директорів, кредиторам, інвесторам тощо) необхідно мати вичерпну, достовірну інформацію про необоротні та оборотні активи, їх наявність у господарстві, стан…

Реферат
Реферат: Стратегічна сегментація. Стратегія підприємства

СГЦ — це самостійна господарська одиниця (відділ, підрозділ, завод, або інший центр прибутку), для якої може бути налагоджений облік доходів, витрат, капіталовкладень, і яка відповідає за реалізацію стратегії підприємства у певному сегменті ринку. Розроблення корпоративної стратегії підприємства починається не тільки з визначення «у якій галузі працювати» (тобто яку випускати продукцію), але…

Реферат
Реферат: Формування управління як науки. Школи управління

У 60−70-х роках теорія людських відносин посту­пово стала відходити на другий план. Її витіснила теорія «людських ресурсів», яка ставила перед собою задачі підвищення професійного і творчого потенціалу працівників організацій. Найвідомішими представниками цієї школи є А. Маслоу та Д. МакГрегор. Зокрема, А. Маслоу спрямував свої зусилля на вивчення потреб індивідуумів, на основі чого розробив…

Реферат
Реферат: Вдосконалення фінансового планування на підприємстві

Наявний на підприємстві інструментарій управління може застосовуватися як до окремих напрямів господарської діяльності так і до роботи підприємства загалом. Таким чином, можливо перерозподіляти ресурси між напрямками діяльності, концентруючи увагу та ресурси на найбільш перспективних та прибуткових. В свою чергу, можливості для такого аналізу та дієві інструменти впровадження його результатів…

Реферат
Реферат: Висновки. Механізм розгортання кризи розвитку підприємства

Сучасний стан більшості суб'єктів господарювання в Україні фахівці визнають як кризовий. Розвиток кризових явищ, з одного боку, і заінтересованість держави в максимальному збереженні підприємств, які мають необхідний потенціал виживання та є стратегічно важливими для країни в цілому або певних регіонів, з іншого боку, зумовили виникнення та поширення нового для України, специфічного за своїми…

Реферат
Реферат: Контроль як невід'ємна функція керування

Поточний контроль здійснюється безпосередньо в ході проведення робіт і базується на вимірі фактичних результатів роботи й коректуванню їх заради досягнення бажаних цілей. Важливим елементом поточного контролю є зворотний зв’язок. Зворотний зв’язок дуже важливий, тому що організація є відкритою системою. Термін «контроль» викликає насамперед негативні емоції й асоціюється з безліччю обмежень…

Реферат
Реферат: Характеристика торгівельних приміщень

Зали підприємств ресторанного господарства — основні приміщення, де обслуговують споживачів. Сприйняття і оцінка споживачами всіх елементів середовища залу відбувається з позицій зручності і краси. Загальне враження і оцінка середовища залу отримують відображення в понятті «комфортні умови». Архітектурними та декоративними елементами, затишною обстановкою залу ресторан повинен створювати…

Реферат