Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...
Лекция: Зміст активності людини у діяльності

Для прояву активності, звичайно особистість повинна мати якісь мотиви, серед яких найтиповішими можуть бути прагнення змінити статус і зробити кар'єру; бажання розв’язати складне управлінське рішення, від якого залежатиме успіх усієї організації; бажання принести користь організації; інтерес до управлінських справ; сподівання на те, що організація стане більш незалежною і самостійною; бажання…

Лекция
Курсовая: Кар'єрне зростання персоналу

Кар'єра «трамплін». Дана модель є класичним варіантом «вертикальної» кар'єри, коли кар'єрні переміщення здійснюються в рамках одного функціонального спрямування (в даному випадку — виробництво) і не припускають ротації. Перехід на наступний щабель відбувається після того, як зізнається достатню накопичення досвіду, знань і навичок. Звичайно, дана модель зовсім не означає, що кожен співробітник…

Курсовая
Контрольная: Класифікація документів

Класифікатор орієнтовано на однозначне визначення (ідентифікацію) УФД, їх облік та систематизацію, контроль складу та змісту УФД у кожному класі документації, організацію ведення відповідних класів документації, забезпечення автоматизованого пошуку потрібних УФД. Кожному класові документації відповідає певна уніфікована система документації (УСД). Крім зазначеного вище призначення ДКУД для…

Контрольная
Дипломная: Розробка проекту удосконалення системи контролінгу на підприємстві ТОВ «Braun»

Розрізняють два основні методи бюджетування: традиційне бюджетування та нуль-базис-бюджетування (ZBBZero-Base-Budgeting). Основна відмінність ZBB від традиційного планування полягає в тому, що останнє значною мірою зорієнтоване на показники діяльності і, зокрема, показники рівня витрат попередніх періодів (які можуть бути невиправдано завищеними). Базою для нуль-базис-бюджетування є так звана…

Дипломная
Реферат: Бизнес-план інтернет кафе

Дія чи рішення |Намічена дата |Намічена дата — | — |початку |кінця — | |Аналіз стану ринку |Липень 2004 року — | — |Розробка бізнес ідеї — | — | |Створення і реєстрація фірми |01.09.04г. |01.10.04г. — | |Відкриття розрахункового рахунки |04.10.04г. |10.10.04г. — | |Реєстрація у податковому |10.10.04г. |17.10.04г. — | |інспекції — | — | |Замовлення отримання друку |18.10.04г. |30.10.04г…

Реферат
Реферат: Инновационный менеджмент

Інформаційна технологія має інтегруючим властивістю стосовно як до наукового знання загалом, і до решти технологіям. Вона є найважливішим засобом реалізації, з так званого формального синтезу знань. У інформаційних системах на комп’ютерної базі відбувається своєрідний формальний синтез різнорідних знань. Пам’ять комп’ютера в таких системах є хіба що енциклопедію, вобравшую у собі знання з різних…

Реферат
Реферат: Контрольная робота з системному анализу

Вивчення досвід інших магазинів самообслуговування у сфері схоронності товарів; 2). Установка камер спостереження у торгівельному залі, й складських приміщеннях; 3). Проведення спеціальних лекцій, розмов із персоналом підвищення їх пильності і персональної відповідальності, пильності під час приймання товарів (перевіряти терміни збереження і якість упаковки товарів); 4). Запровадити обов’язкову…

Реферат
Реферат: Лизинг. оцінка інвестиційної привлекательности

Такий висновок правомірний всім випадків, коли розмір еже-годного платежу за договором лізингу перевищує суму ежегод-ных платежів з кредитному договору та будівництво додаткового (срав-нительного) ефекту. Причому у суму щорічних платежів включається сума щорічного погашення кредиту та відсотків з нього. Тобто, якби додатковий ефект від участі лізингу в рівняння коїться з іншими джерелами…

Реферат
Реферат: Формализация цілі й завдання маркетингових досліджень

Классификация послуг. При виборі сегмента ринку слід звернути увагу до подібність і відмінності покупців — окремих осіб і покупців від імені організацій. Основні види послуг можуть пропонуватися і і іншим. Відмінності між тими сегментами ринку пов’язані з розміром попиту послуги, обсягом необхідних послуг і їх складністю. Послуги важливо розрізняти за мотивами їх придбання. Послуги істотно…

Реферат
Реферат: Розділ 3. Облік розрахунків з підзвітними особами

Перелік підзвітних осіб затверджується розпорядженням керівника установи. Для одержання грошей під звіт підзвітна особа звертається з заявою на ім'я керівника установи якщо за нею не рахується заборгованості за попереднім авансом, то керівник установи дає дозвіл на видачу грошей під звіт. Працівники, які одержали готівку під звіт, зобов’язані подати до бухгалтерії авансовий звіт про витрачені…

Реферат
Реферат: Заповнення авансового звіту підзвітною особою

Днів після повернення з відрядження зобов’язана подати одночасно два авансових звіти про витрачені кошти: Усі нормативно допустимі витрати на відрядження за кордон необхідно класифікувати за двома групами: 14 грн. 40 коп. — у випадку якщо в розрахунки готелів включені витрати на одноразове харчування; 10 грн. 80 коп. — у випадку, якщо в розрахунки готелів включені витрати на триразове харчування…

Реферат
Реферат: Обмеження стратегічного планування

Ё низький рівень нагромадження капіталу в українських економічних організаціях, що не дозволяє здійснювати ефективні витрати на організацію планування; Ё відсутність ефективних юридичних і етичних норм, що регулюють поводження підприємців. Відсутність культури вітчизняного ринку. Можливості планування підприємства обмежені рядом об'єктивних і суб'єктивних причин. Найбільш важливими серед них є…

Реферат
Реферат: Інноваційна інфраструктура як чинник забезпечення ефективності інноваційної діяльності малих підприємств

Сьогодні в Україні необхідність запровадження інноваційної моделі розвитку на підприємстві актуалізується не лише у великопромисловому секторі а й серед динамічних середніх та малих підприємств. Така тенденція зумовлена еволюцією українського ринку та еволюцією моделей поведінки підприємств на ньому. Підприємства, що працюють на високо конкурентних ринках, дедалі частіше стикаються з необхідністю…

Реферат
Реферат: Сутність керівної діяльності та її ефективна організація

Для аналізу і оцінки особистості використовується психогеометричний метод, розроблений спеціалістом по соціальнопсихологічній підготовці менеджерів С’юзеном Деллінгером (точність діагностики сягає 85%), методика оцінки діяльності, що базується на застосуванні листа опитування американського психолога Отто Ліпмана, метод узагальнення незалежних характеристик, розроблений К. К. Платоновим та ін…

Реферат
Реферат: Стратегія управлінських рішень за результатами аналізу

Заключним важливим етапом економічного аналізу є розробка заходів, спрямованих на усунення недоліків і використання виявлених резервів подальшого зміцнення економіки господарства. Першочерговим завданням щодо цього є економічне обґрунтування виробничої програми господарства на наступний рік. Мета такого обґрунтування — підвищення економічної ефективності ведення господарства. Після того…

Реферат
Реферат: Функціональні стратегії. Cтратегія підприємства

Служба маркетингу виконує відповідну функцію, користуючись певними стратегіями — це елемент системи управління підприємством, що «задає» вхідні характеристики в системі: «потреби — інновації — виробництво — ринок», оскільки визначає попит на продукцію з характеристиками рівня та типу конкуренції на ринку. Варто наголосити, що в сучасних умовах господарювання основний акцент робиться не на…

Реферат
Реферат: Затрати і фінанси підприємства

Таким чином загальна собівартість продукції становить 589 598,37 грн. Виготовлено продукції 32 784 кг. Отже, собівартість одиниці продукції становить 17,98 грн. Якщо врахувати рентабельність, то підприємство при обсягу випуску 32 784 кг мало одержати прибутку 728,7 тис. грн. Якщо врахувати 3,68% рентабельності і 20% ПДВ, то ціна одного кг масла становитиме 22,23 грн. Де Пв (ч) — валовий (чистий…

Реферат
Реферат: Прямий управлінський контроль та його замінники

Державний позавідомчий контроль здійснюється спеціальними органами державного апарату, діяльність яких поширюється на усі галузі підприємництва незалежно від їх відомчої підпорядкованості: Міністерством фінансів, Державною Податковою адміністрацією, Міністерством статистики та ін. Наступний контроль проводиться після здійснення витрат і надходження доходів на основі матеріалів обліку і звітності…

Реферат
Реферат: Розділ 2. Тактика прийняття рішень в організації

Ефективність управлінського рішення безпосередньо залежить від психологічних якостей керівника. Управлінська діяльність, поєднуючи в собі різноманітні об'єктивні та суб'єктивні чинники, значною мірою залежить від культури, якої дотримуються головні суб'єкти управлінської практики. Навіть у типовій ситуації управлінці однакової кваліфікації діятимуть залежно від бачення ситуації, уподобань…

Реферат
Реферат: Продуктивність праці як економічна категорія

За відомим визначенням К. Маркса, зростання продуктивності праці полягає в тому, що частка затрат живої праці в продуктах зменшується, а частка затрат минулої праці (втіленої в засобах виробництва) — збільшується, але так, що загальна сума праці в кожній одиниці продукту зменшується. Продуктивність праці показує співвідношення обсягу вироблених матеріальних або нематеріальних благ та кількості…

Реферат
Реферат: Управління обліково-фінансовою діяльністю підприємства

Нормативна документація кафе. Для виробництва в кафе є наступні документи. Збірник рецептур страв і кулінарних виробів поряд з діючими в галузі стандартами та технічними умовами є основними нормативно-технологічними документам. У збірнику наводиться рецептури, технологія приготування страв, а також норми витрат сировини, виходу п ф і готової продукції, рекомендації по взаємозамінності продуктів…

Реферат
Реферат: Розрахунок штатного розпису керівників, спеціалістів та служюовців

Штатний розпис включає в себе кількість штатних одиниць по посадах, їх посадові місячні оклади, премії та інші доплати, якщо такі були, місячний та річний фонд оплати праці. Річний фонд оплати праці по цих категоріях працюючих визначається шляхом збільшення місячного фонду оплати праці на дванадцять. У межах визначеної чисельності розробляється штатний розпис персоналу хлібоприймального елеватора…

Реферат
Реферат: Забезпечення якості та конкурентоспроможності продукції на засадах сучасних принципів управління якістю

Основний розділ. Дослідження проблеми якості неможливе без визначення поняття «якість продукції». Наукове обґрунтування і чітке розуміння поняття «якість продукції» має важливе значення для стандартизації, сертифікації, захисту прав споживачів, практики укладання угод купівлі-продажу, оскільки дозволяє виявити необхідний мінімум критеріїв, яким повинна відповідати якісна продукція. З огляду…

Реферат
Реферат: Поняття, сутність і види матеріальних запасів

Перехідні запаси — це залишки матеріальних ресурсів на кінець звітного року, що забезпечують безперервність виробничого процесу між черговими поставками. Підготовчий запас включається у виробничий запас і виділяється при необхідності додаткової підготовки матеріалів перед використанням у виробництві. Сезонний запас виникає при сезонному характері виробництва, вони забезпечують нормальну роботу…

Реферат
Реферат: Визначення кількісного складу управлінського персоналу на підприємстві, що здійснює ЗЕД, за трудомісткістю

Після визначення загальної кількості управлінського персоналу на підприємстві по виробництву ковбасної оболонки, розподіляємо кількість управлінського персоналу по назві структурного підрозділу, які також вказані в таб.2.5. Вхідними даннями для визначення спільної чисельності працівників, їх профисионального і кваліфікованого складу на підприємства по виробництву ковбасної оболонки є: Таблиця…

Реферат
Реферат: Вступ. Управління оборотними активами

Дослідити основні напрямки покращення якості управління активами з метою нейтралізації факторів, що негативно впливають на стан забезпеченості підприємств оборотними коштами; Інформаційною базою для проведення дослідження є теоретичні джерела та практичні матеріали ТзОВ ВКФ «Візерунок». Визначити шляхи подальшого вдосконалення управління активами підприємства і розробити відповідні пропозиції…

Реферат
Реферат: Розробка програми по зменшенню кадрових ризиків на ЗАТ «Київгазпостач»

Ці картки аналізує комісія під керівництвом начальника і зведені результати подає до служби управління кадрами на ЗАТ «Київгазпостач». На підставі цих оцінок приймаються відповідні рішення щодо заохочення працівників і диференціюються розміри заохочення при нарахуванні винагороди за підсумками роботи за рік, а також при розподілі прибутку, дивідендів за акціями, винагород за результатами роботи…

Реферат
Реферат: Проблеми і перспективи впровадження логістики в Україні

Разом з тим, існуюча система бухгалтерського обліку, методика внутрішньовиробничого госпрозрахунку, що застосовуються на практиці, поки що не дають можливості для повної оцінки витрат та результатів на рівні відповідних підрозділів і служб підприємства. По-четверте, логістичний підхід передбачає проведення кардинальних змін у структурі підприємства, перехід до більш гнучких організаційних…

Реферат
Реферат: Характеристика виробничого підрозділу

Тип виробництво серійний. Для серійного типу виробництва характерна велика номенклатура виробів, однак значно менша, ніж за одиничного типу виробництва. Як правило, виготовлення значної частини продукції в умовах серійного виробництва періодично повторюється протягом року або ряду років, що дає можливість організувати цей випуск на технологічно. спеціалізованих дільницях Складання автомобілів…

Реферат
Реферат: Література. Підвищення ефективності системи мотивації праці в організації

Кравчук І.І. Фактори матеріальної мотивації як необхідна передумова економічного зростання. Фінанси України. 2000. Красноносова О. М. Проблеми матеріального стимулювання персоналу промислових під приємств. Фінанси України. 2002. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С. Ф. Покропивного. вид. 2-ге, перероб. та доп. — К.: КНЕУ. 2005. — 528с. Дідьковська Л.Г., Гордієнко П. Л Менеджмент…

Реферат